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金融業のSNS採用事例

金融業においてSNSを活用することは、企業を幅広いエリアに向けてアピールすることができます。それによってリクルート活動がスムーズに進むなどのメリットが期待できるでしょう。このページでは金融業におけるSNS採用の事例を紹介します。

三井住友カード

引用元:三井住友カード公式HP(https://www.smbc-card.com/index.jsp)

三井住友カードと言えば、SMBCグループが運営しているカードです。誰もが知っているカードとも言え、多くのユーザーも獲得しているでしょう。家族ポイントや学生ポイントなど、保有することで様々なメリットもあるカードです。

運用SNSの成績

三井住友カードのSNS採用戦略

三井住友カードという知名度はありますが、若い層からの支持を獲得するためユーザーとのつながりを重視した投稿を行っています。金融機関という硬いイメージを払拭させるためにも「ゆるい投稿」を中心に発信することで、徐々にアカウント数が増えてきたそうです。そのあとでコラボ企画やコンテンツなどを織り込み、より自社のサービスをアピール。幅広い層からの支持が得られたことによって、求人にもつながり、魅力的な人材が獲得できるといった効果が期待できるでしょう。

いちよし証券

引用元:いちよし証券公式HP(https://www.ichiyoshi-recruit.jp/)

1950年に設立され、東京に本社を構える証券会社です。トライアングルピラミッド経営を行い、より顧客のために良い商品・情報・サービスが提供できるように心がけています。中小型成長マーケットに特化し、専門のアナリストが在籍。

運用SNSの成績

いちよし証券のSNS採用戦略

いちよし証券の業務内容や社内の雰囲気などを発信するために、SNSを活用しています。たとえばツイッターを活用した情報発信を積極的に行っており、イベントや就活に役立つ情報なども載せているという特徴も。就活生の目線に立った内容になっているので、就活中の方であれば見たくなるでしょう。事前に会社の雰囲気などを知ることで入社時にギャップを感じにくくなり、離職率低下などの効果も期待できます。

会社の雰囲気を伝えることも大切

金融業と言えば、硬いイメージを抱く方も多いでしょう。マイナスのイメージを抱いたままでは、就職したいという方も集まりにくくなります。そのためSNSを活用し、職場の雰囲気などをアピールすることも大切です。求人情報だけを載せるのではなく、日頃どんな活動をしているのか、どんな職場なのかも発信しましょう。また就活生が気になるような話題を上手く取り入れることで、より興味が沸くSNSとなります。

どうしても自社だけでSNS運用が難しければ、外部に依頼する方法もあるので検討してみてください。

実績のあるパートナーを選ぼう

SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。

SNSで採用を成功に導く
ソーシャルリクルーティングの
パートナーNavi

採用SNSを始めたい企業のための
課題・目的に合った運用代行サービス3選

SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。

ミスマッチ・応募者数など
採用課題を解決したい
社風に合った母集団増ベストマッチだけを獲得
エアリク
(株式会社リソースクリエイション)
エアリク公式サイトのキャプチャ

引用元:エアリク公式サイト
(https://sns-agency.rc-group.co.jp/)

なぜエアリクなのか

採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富

エアリクに依頼するメリット
  • 社風に合致した母集団を増やし、自社にマッチした人材だけを採用可能
  • 戦略的なハッシュタグ設定で、広く潜在層にアプローチしファンを獲得
  • 自社の採用SNSの運用で2年間でエントリー数を6倍にした実績あり
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:8.3万人
  • 投稿:589件
  • いいね:10,219(直近10投稿の合計)

エアリクの
公式サイトへ

エアリクについて
電話で問い合わせる

広告・集客を含め
徹底的な採用活動をしたい
SNSマーケティングをはじめ運用代行の実績が豊富
Social Media Lab(株式会社ガイアックス)
Social Media Lab公式サイトのキャプチャ

引用元:Social Media Lab公式サイト
(https://gaiax-socialmedialab.jp/)

なぜSocial Media Labなのか

2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。

Social Media Labに依頼するメリット
  • 豊富なSNS運用代行から得たノウハウをニーズに合わせて提供
  • コンセプト設計やユーザー分析を通じて質の高いコンテンツを投稿
  • SNS広告やソーシャルリスニングなどニーズに合わせて対応
自社SNSの実績
自社Twitter(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:12,307人(2010年9月~)
  • 投稿:1.7万件
  • いいね:48(直近10投稿の合計)

SocialMediaLabの公式サイトへ

Social Media Labに
電話で問い合わせる

労力とコストを削減して
採用活動をしたい
サポートだけ一部だけの運用代行も可、コストを抑えてスタートできる
トラコム(トラコム株式会社)
トラコム公式サイトのキャプチャ

引用元:トラコム公式サイト
(https://www.tracom.co.jp/)

なぜトラコムなのか

FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。

トラコムに依頼するメリット
  • 人材採用における豊富な取引実績で培った目線で企業の魅力を伝える
  • SNSの特性に合った運用方法の選定から提案
  • 定期的に効果を分析し投稿内容をブラッシュアップ
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:165人
  • 投稿:297件
  • いいね:41(直近10投稿の合計)

トラコムの
公式サイトへ

トラコムに
電話で問い合わせる

※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。

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