SNSで採用を成功に導く~ソーシャルリクルーティングのパートナーNavi » 採用に活用できる主なSNSの種類と得意分野

採用に活用できる主なSNSの種類と得意分野

SNSを活用した採用活動にはさまざまな種類があります。各サービスの特徴やメリット・デメリット、目的や運用事例、運用代行サービスについて詳しくご紹介します。

※このページの利用者数の参照元:総務省「令和元年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書概要」
https://www.soumu.go.jp/main_content/000708015.pdf

Instagram

写真や短い動画が投稿できるSNSで、若い女性のユーザーが多く、視覚的なアピールに強いサービスです。いいねやコメントによる交流をはじめ、ライブ(生配信)やストーリーズといった機能を活用して、求職者とエンゲージメントを築くことができます。

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Twitter

国内でも有数のユーザー数を持つSNS。140文字の短文で投稿できる手軽さが特徴。ブログのように長い文章を考える必要がないので、SNS初心者でも更新しやすいサービスです。フォロワーの数に比例して、いいねやリツイートによる情報拡散力が高まります。

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Facebook

世界中の国々で多くのユーザーを持つ世界的なSNSです。日本国内では20~50代のビジネス世代のユーザーが多く、中途採用での活用が期待できます。実名登録が基本で、ユーザー同士のつながりは実際の知り合いであることが多いため、リファラル採用とも親和性の高いツールです。

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YouTube

世界的な動画投稿プラットフォームで、日本国内では若年層を中心におよそ6,500万人が利用しています。動画を楽しむためのサービスとして認知されているので、他のSNSと比べて映像をじっくりと見てもらえる傾向にあり、事業内容の紹介や職場の雰囲気を伝えるのに有用です。

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LINE

チャット形式でメッセージを送りあえる通信アプリ。日本国内では8,900万人が利用しており、幅広い層から支持されているコミュニケーションツールです。1対1のやりとりによって友だちのような親近感を与えやすく、求職者とのエンゲージメントを高められるのが強みです。求人募集から内定者フォローまで幅広く活用できます。

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TikTok

ショートムービーを投稿・共有するアプリで、TikTok上の人気動画がZ世代のトレンドを席巻しています。AIによる強力なレコメンド・自動再生機能があり、おすすめ動画にピックアップされると多くのユーザーに視聴されます。動画はアプリ内のテンプレートで手軽に編集でき、誰でもかんたんに投稿可能。

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そのほか、Wantedly・LinkedInなど

上記のような一般的なSNSとは異なりますが、ビジネスに特化したソーシャルネットワークも近年利用者数を増やしています。Wantedlyは 20代のエンジニアやデザイナー、マーケター等が多く利用しており、IT系人材に強いサービスです。LinkedInは実名、顔出し登録が原則のビジネスSNSで、外資系のユーザーが多い傾向です。

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採用SNSを始めたい企業のための
課題・目的に合った運用代行サービス3選

SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。

ミスマッチ・応募者数など
採用課題を解決したい
社風に合った母集団増ベストマッチだけを獲得
エアリク
(株式会社リソースクリエイション)
エアリク公式サイトのキャプチャ

引用元:エアリク公式サイト
(https://sns-agency.rc-group.co.jp/)

なぜエアリクなのか

採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富

エアリクに依頼するメリット
  • 社風に合致した母集団を増やし、自社にマッチした人材だけを採用可能
  • 戦略的なハッシュタグ設定で、広く潜在層にアプローチしファンを獲得
  • 自社の採用SNSの運用で2年間でエントリー数を6倍にした実績あり
自社SNSの実績
自社Instagram(2025年2月25日時点)
                 
  • フォロワー:8.5万人
  • 投稿:972件
  • いいね:5,913(直近10投稿の合計)

エアリクの
公式サイトへ

エアリクについて
電話で問い合わせる

広告・集客を含め
徹底的な採用活動をしたい
SNSマーケティングをはじめ運用代行の実績が豊富
Social Media Lab(株式会社ガイアックス)
Social Media Lab公式サイトのキャプチャ

引用元:Social Media Lab公式サイト
(https://gaiax-socialmedialab.jp/)

なぜSocial Media Labなのか

2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。

Social Media Labに依頼するメリット
  • 豊富なSNS運用代行から得たノウハウをニーズに合わせて提供
  • コンセプト設計やユーザー分析を通じて質の高いコンテンツを投稿
  • SNS広告やソーシャルリスニングなどニーズに合わせて対応
自社SNSの実績
自社X(2025年2月25日時点)
  • フォロワー:11,971人(2010年9月~)
  • 投稿:17,588件
  • いいね:33(直近10投稿の合計)

SocialMediaLabの公式サイトへ

Social Media Labに
電話で問い合わせる

労力とコストを削減して
採用活動をしたい
サポートだけ一部だけの運用代行も可、コストを抑えてスタートできる
トラコム(トラコム株式会社)
トラコム公式サイトのキャプチャ

引用元:トラコム公式サイト
(https://www.tracom.co.jp/)

なぜトラコムなのか

FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。

トラコムに依頼するメリット
  • 人材採用における豊富な取引実績で培った目線で企業の魅力を伝える
  • SNSの特性に合った運用方法の選定から提案
  • 定期的に効果を分析し投稿内容をブラッシュアップ
自社SNSの実績
自社Instagram(2025年2月25日時点)
  • フォロワー:184人
  • 投稿:261件
  • いいね:60(直近10投稿の合計)

トラコムの
公式サイトへ

トラコムに
電話で問い合わせる

※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。

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