コロナ禍も明け、インバウンド需要も高まる中、アミューズメント業界の採用市場も活況を呈しています。そんなアミューズメント業界のソーシャルリクルーティングについて、実際にSNS採用で成功している企業の事例を紹介します。ぜひ導入の参考にしてみてください。
引用元：エアリク公式HP（https://sns-agency.rc-group.co.jp/）
採用を専門的に取り扱っているSNS運用代行サービスのエアリク。競合他社との差別化をはかりたいという企業の採用担当部署のニーズに応え、社風に合う人材のみを採用できるサービスを提供しています。ヤフーニュースや講談社「マネー現代」、英国紙「Financial TImes」、日刊工業新聞、神戸新聞、日経MJ、ヤング日経など、さまざまなメディアが注目し、エアリクの事業を紹介しています。
採用イベントで学生さんに「SNSを見たことあります！」と言ってもらえるようになり、少しずつ効果を実感しています。今年の内定者はほとんど石川（※SNS動画のメイン出演者）のことを知ってくれていましたし、新人のアルバイトスタッフにも「あの石川さんだ！」とよく言われるそうです（笑）。また800万再生という数字を見て、“まだまだスロット好き・パチンコ好きってたくさんいるんだな”と、自分たちの仕事に対する誇りを再認識できましたね。あとは再生数やコメントを見ながら、「この台（スロット）が人気なんだね」なんて話もしています。最終的にはSNSから応募が来るようになったり、石川と働きたいという志望動機の求職者が来るようになることが目標。ですが、予想以上に採用面以外でも得られるものが多いので、今後もより視野を広げながら運用していきたいと思っています。
※参照元：エアリク公式サイト（https://sns-agency.rc-group.co.jp/case/case.php?id=21）
SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。
SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。
引用元：エアリク公式サイト
（https://sns-agency.rc-group.co.jp/）
採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析＆ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富。
引用元：Social Media Lab公式サイト
（https://gaiax-socialmedialab.jp/）
2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。
引用元：トラコム公式サイト
（https://www.tracom.co.jp/）
FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。
※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス（企業）、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス（企業）名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス（企業）を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス（表内「このサービス（企業）をおすすめする理由」参照）を選出しています。