ダイレクトソーシング

ダイレクトソーシングのSNS運用代行サービス

引用元：ダイレクトソーシング公式サイト
https://directsourcing-lab.com/

「ダイレクトソーシング」は、世界で7億人のユーザーがいるSNS「LinkedIn」を活用した採用ソリューションを提供している、コンサルティング会社です。もちろん、アカウントの運用代行も依頼することができ、これまでに100社を超える支援を実施してきました（2022年2月調査時点）。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/linkedin/）

対応しているSNSの種類

• LinkedIn

Instagramを使った
採用活動のメリットをCHECK

採用分野での実績

「ダイレクトソーシング」の公式ホームページによれば、LinkedInを通じて手がけた採用活動の支援実績は、国内ナンバーワンとのこと。2022年2月時点で、100社以上の運用を支援しており、オムロン株式会社やヤフー株式会社など、日本を代表する企業の採用をサポートしています。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/linkedin/）

代行できる内容

「LinkedIn」のリクルーターライセンスを活用し、業界や業種を絞った求職者に、直接スカウトメールを送信。また、企業の魅力を高める記事を作成したり、採用活動のPDCAをまわすのに役立つクラウドレポートも提供しています。

主なプランと料金

• LinkedInの採用ソリューション：求職ユーザーにダイレクトにスカウトメールを送信するなど
• LinkedInの広告ソリューション：10種類から選べる広告掲出の支援
• オンライン学習：日本語コンテンツで3万本（2022年2月時点）もの授業がある、inkedInラーニングの活用。

※料金は要問い合わせ

運用代行にかかるコストと
費用対効果についてCHECK

ダイレクトソーシングの運用代行の強み

採用実績が豊富なLinkedInのエキスパート

「ダイレクトソーシング」が運用代行を支援するSNS「LinkedIn」は、ベンチャー企業から大手有名企業まで、多数の採用実績があるプラットフォーム。2020年8月時点で、全世界で7億人、日本でも250万人が利用しており、ダイレクトソーシングは国内トップクラスの支援実績があります。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/linkedin/）

スカウトメールでは平均10%以上の返信率！

「ダイレクトソーシング」のスタッフは、エンジニアが中心。勘や主観に頼る採用活用から、テクノロジーを活用した効率的な採用活動への改善を提案しています。「LinkedIn」を使った採用活動でも、直接送信できるスカウトメールの返信率を10%以上に高めるなど、実績があります。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/linkedin/）

クラウドレポートで改善活動を活発化

「ダイレクトソーシング」では、「LinkedIn」のクラウドレポートも活用。ダイレクト媒体における候補者や返信率、面談率などを閲覧することができるため、採用活動のPDCAサイクルを促進。目標を達成するための改善活動を速めることができます。

自社SNSの実績

自社Instagram（※2022年9月5日時点）

• フォロワー数：記載なし
• 投稿数：記載なし
• いいね数：記載なし

採用に関わるそのほかのサポート

「ダイレクトソーシング」の強みである「ダイレクト採用」は、35万件もの採用データを活用（2022年2月時点）。採用活動の戦略提案から実行支援までを手がけています。またLinkedInの他にも支援可能なSNSについても、ご興味がある方はぜひ問い合わせてみてください。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/direct-recruiting/）

ダイレクトソーシングの導入・成功事例

オムロン株式会社

新規部門の立ち上げメンバーを採用するため、オムロン株式会社は、LinkedInのオフィシャルパートナーである「ダイレクトソーシング」に運用代行を依頼しています。実際に、優秀な人材とコミュニケーションがとれ、求める人材の採用を成功させています。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/linkedin/case/1452/）

株式会社ベイカレント・コンサルティング

「ダイレクトソーシング」の採用支援を受けたことで、半年間で十数名ものハイクラス人材と面接を実現。また、スカウト活動ができる社内スタッフも増えています。ダイレクトソーシングとの連携によって、オペレーションコストの削減にも成功しています。

※参照元：ダイレクトソーシング公式サイト（https://directsourcing-lab.com/linkedin/case/1467/）

株式会社ダイレクトソーシングについて

株式会社ダイレクトソーシングは、ダイレクト採用に強みがある採用コンサルティング会社です。LinkedInのオフィシャルパートナーとして豊富な支援実績があり、とりわけデータを重視した戦略策定を得意としています。大手企業の採用活動を支援した実績もあり、プロジェクトの効率的な運用から、ダイレクト採用ができる社内スタッフの養成まで、幅広い支援を行っています。

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