このページでは、化粧品業界でSNS採用（ソーシャルリクルーティング）を行っている企業をピックアップして紹介。どのような企業が採用活動にSNSをどう活用しているのか、運用しているSNSの種類や採用戦略などをまとめています。
引用元：アンファー公式HP（https://www.angfa.jp/）
アンファーは、医学的知見に基づく「ヘアケア・スキンケア事業」「睡眠事業」「オンライン診療事業」「女性検診事業」「ファストクリニック事業」を展開している化粧品・医薬品メーカーです。ヘアケア・スキンケア事業では、アンファーの看板商品と言える頭皮専用シャンプー「スカルプD」を中心としたプロダクトの開発・研究に取り組んでいます。
アンファーでは、instagramを活用したSNS採用を行っています。ストーリーズの質問機能を使って新卒の就活生とコミュニケーションを図っているほか、社員や部署ごとの1日スケジュールの紹介といった情報を発信。会社の雰囲気や社員の声を視覚的にアプローチすることにより、就活生に親しみやすい印象を与えています。
引用元：サティス製薬公式HP（https://www.saticine-md.co.jp/）
サティス製薬は化粧品のOEM製造事業を展開している化粧品製造会社です。地域の特産品を化粧品原料に使った地域活性化プロジェクトに取り組んでいるほか、国産天然素材を用いた独自の原料を開発。安全性と有効性を評価する技術を有しており、肌に優しく高性能な化粧品開発を行っています。
サティス製薬がSNS採用で利用しているのは、X（旧Twitter）、instagram、YouTubeです。Xでは運用している担当者の紹介や会社説明会の告知、選考の案内などを行っており、instagramでは社員へのインタビューや化粧品原料を紹介。さらにYouTubeでオフィスツアーや新卒1年目の1日密着など、動画でより視覚的に分かりやすく社風や働き方を発信しています。
SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。
SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。
引用元：エアリク公式サイト
（https://sns-agency.rc-group.co.jp/）
採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析＆ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富。
引用元：Social Media Lab公式サイト
（https://gaiax-socialmedialab.jp/）
2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。
引用元：トラコム公式サイト
（https://www.tracom.co.jp/）
FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。
※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス（企業）、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス（企業）名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス（企業）を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス（表内「このサービス（企業）をおすすめする理由」参照）を選出しています。