Twitterは、140文字以内の短い文章を投稿できる無料のSNSです。国内でも有数のユーザー数を誇り、20代の69.7% 30代の47.8%、女性:35.4% 男性:41.8%が利用しています。
短文とともに写真や動画も投稿でき、その場で起きたことをリアルタイムに共有できるため、情報伝達のスピードが非常に速い点が特徴です。
※利用者数の参照元:総務省「令和元年度情報通信メディアの利用時間と情報行動に関する調査報告書概要」
(https://www.soumu.go.jp/main_content/000708015.pdf)
Twitterを採用に取り入れる場合、リアルタイム性と拡散力を利用した情報配信に活用できます。採用したい人材に向けた記事をnoteやWantedlyにアップしても、通常はSEO対策をしてキーワードを獲得しなければユーザーに目には留まりません。その点、Twitterなら140文字のキャッチとともに記事への導線を作れるため、たくさんの人に見てもらうきっかけを作ることができます。
代行会社…CASTER BIZ recruiting
Tweets by leaner_japan社員数が少なく採用に人的リソースを割けないジレンマから、CASTER BIZ recruitingに採用代行を依頼。自社とカルチャーが一致する人を採用したいと考えていたが、その言語化は容易でなかったため、代行会社とは丁寧に目線合わせを行った。打ち合わせを重ね、ターゲットとなる人材モデルがクリアになったことで、Twitterのスカウト返信率は10%から40%に向上。その後の採用活動も効率的になった。
※参照元:CASTER BIZ recruiting公式サイト(https://recruiting.cast-er.com/case/leaner.html)
代行会社…オリナス
Tweets by gunze_jp公式Twitterアカウントはフォロワー数10万人を誇るものの、若者に向けた訴求力が課題となっていた同社。若者への認知を広げ、潜在層へのアピールを行うために、SNS戦略のコンサルタントを依頼。UGC数やエンゲージメント率を分析するとともに、反響のよかった投稿を元に「次はこういうことをやりましょう」と提案をもらえたことで、投稿内容のブラッシュアップが進み、エンゲージメント率を166%改善することができた。
※参照元:オリナス公式サイト(https://orinas.jp/case/gunze/)
このサイトで取り上げているSNS運用代行サービス(会社)の中で、Twitterの運用に対応しているサービス(会社)は以下となります。
Twitterは手軽ながら、情報拡散力に優れたSNSです。1ツイートは上限が140文字ですので、楽に投稿できる反面、少ない文字数で情報を効果的に伝える工夫が欠かせません。親近感のあるツイートでファンを獲得し、爆発的な情報拡散とともに自社ブランディングに成功した例もありますが、一歩間違えてしまうと大炎上のおそれも。そんなとき、Twitterユーザーのカルチャーを熟知したSNS運用のプロならば、安全で効果的な情報拡散のノウハウを提供してくれます。
SNSの運用代行サービス(会社)を選ぶ際は、Twitterに対応しているか否かだけでなく、あくまでも自社が採用で抱えている課題が解決できるかを見極めることが大切です。
TOPページでは、実績ある運用代行サービス(会社)を課題ごとに紹介しています。
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SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。
SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。
採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富。
2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。
FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。
※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。