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ビビッド・ジャパン

ビビッド・ジャパンのSNS運用代行サービス

ビビッド・ジャパン公式サイト
引用元:ビビッド・ジャパン公式サイト
https://www.vivid-japan.co.jp/

RPAや動画など、様々なデジタルソリューションを提供している「ビビッド・ジャパン」は、SNSを活用する採用活動の支援もサポートしています。Facebookをメインに、新卒生や優秀な人材に対するダイレクトコミュニケーションを図り、企業の人事採用をよりいっそう充実させています。

対応しているSNSの種類

採用分野での実績

主にFacebookを活用するソーシャルリクルーティングを提供している「ビビッド・ジャパン」。企業の活性化を図るため、業務効率化のシステムやSNSを使ったソーシャルリクルーティング支援を提供しています。公式ウェブサイトには、動画制作の事例も紹介されており、採用動画の制作にも対応。そのほか採用分野における「ビビッド・ジャパン」のサービスについて興味がある方は、ぜひ問い合わせてみてください。

代行できる内容

「ビビッド・ジャパン」では、SNSの投稿原稿の企画・制作をはじめ、コメントに対する一次対応や分析提案など、SNS就活に必要な業務を、ニーズにあわせてアウトソーシングすることができます。Facebookページを活発にすることで、求職者に興味を持ってもらうことができ、ダイレクトコミュニケーションを実現していきます。

主なプランと料金

ビビッド・ジャパンの運用代行の強み

ターゲットへのリーチ拡大ノウハウ

「ビビッド・ジャパン」が手がけるSNSリクルーティング支援は、Facebookページをメインに、ターゲットとしている学生や求職者へのリーチ拡大を実現することに強みがあります。運用代行のサービスも、投稿する記事やその頻度、エンゲージメントを獲得するために必要なポイントなど、豊富な運用ノウハウを活かしてサポートすることができます。

フルアウトソーシングも可能!

「ビビッド・ジャパン」が提供するSNS運用代行では、フルアウトソーシングのプランも準備。SNS運用の管理ツールを含め、SNSに投稿する記事の制作、コメント対応、改善レポートまで、運用に必要な業務の数々を代行してもらうことができます。採用に活用しているFacebookページの診断を無料で行っているので、興味がある方は、ぜひ相談してみてはいかがでしょうか。

採用に潜むリスクにも精通

「ビビッド・ジャパン」は、企業の活性化を自社のミッションとして掲げ、長年にわたって業務支援を手がけてきました。そのため、採用活動に潜むリスクにも詳しく、公式ホームページでは、適性検査の必要性など、採用活動に役立つコラムも掲載しています。SNS運用においても、こういった知見を活かし、手厚いサポートをしてくれることでしょう。

自社SNSの実績

自社Instagram(※2022年9月5日時点)

採用に関わるそのほかのサポート

「ビビッド・ジャパン」では、SNS採用の運用支援だけでなく、「採用適性検査」や採用者数の増加を目的としたSEO対策など、採用支援に関する様々なサポートを提供しています。また社長自らビジネスに関する情報を積極的に発信していますので、採用で役立つ知見をきっと得られることでしょう。

採用のためのSNS運用代行サービスを探すなら

サービスの強みやサポートはもちろん、今ある採用課題や悩みを解決できるかに注目しましょう。
TOPページでは、課題や目的に合った運用代行サービス3選を紹介しています。ぜひ参考にしてください。

採用SNSを始めたい企業へ
【課題・目的】ごとに運用代行会社をご紹介!

ビビッド・ジャパンの導入・成功事例

※採用に関する導入・成功事例について、公式サイトに記載がありませんでした。

株式会社ビビッド・ジャパンについて

株式会社ビビッド・ジャパンは、その名の通り、活き活きとした日本をつくるため、様々な分野の企業支援を展開。対応可能な事業は、業務効率化から採用支援まで、多岐に渡ります。取引企業には大手有名企業もあり、信頼できる企業であることがうかがえます。

基本情報

                                                           
会社名株式会社ビビッド・ジャパン
所在地東京都千代田区内神田1-4-14 井上ビル 5階
事業内容RPAソリューション、営業・マーケティング支援、人事採用支援、ソーシャルセーフティソリューションなど
問合せ03-5282-5233
公式サイトhttps://www.vivid-japan.co.jp/
(SNS運用代行)https://www.vivid-japan.co.jp/sns/so-katsu/
採用SNSを始めたい企業のための
課題・目的に合った運用代行サービス3選

SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。

ミスマッチ・応募者数など
採用課題を解決したい
社風に合った母集団増ベストマッチだけを獲得
エアリク
(株式会社リソースクリエイション)
エアリク公式サイトのキャプチャ

引用元:エアリク公式サイト
(https://sns-agency.rc-group.co.jp/)

なぜエアリクなのか

採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富

エアリクに依頼するメリット
  • 社風に合致した母集団を増やし、自社にマッチした人材だけを採用可能
  • 戦略的なハッシュタグ設定で、広く潜在層にアプローチしファンを獲得
  • 自社の採用SNSの運用で2年間でエントリー数を6倍にした実績あり
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:8.3万人
  • 投稿:589件
  • いいね:10,219(直近10投稿の合計)

エアリクの
公式サイトへ

エアリクについて
電話で問い合わせる

広告・集客を含め
徹底的な採用活動をしたい
SNSマーケティングをはじめ運用代行の実績が豊富
Social Media Lab(株式会社ガイアックス)
Social Media Lab公式サイトのキャプチャ

引用元:Social Media Lab公式サイト
(https://gaiax-socialmedialab.jp/)

なぜSocial Media Labなのか

2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。

Social Media Labに依頼するメリット
  • 豊富なSNS運用代行から得たノウハウをニーズに合わせて提供
  • コンセプト設計やユーザー分析を通じて質の高いコンテンツを投稿
  • SNS広告やソーシャルリスニングなどニーズに合わせて対応
自社SNSの実績
自社Twitter(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:12,307人(2010年9月~)
  • 投稿:1.7万件
  • いいね:48(直近10投稿の合計)

SocialMediaLabの公式サイトへ

Social Media Labに
電話で問い合わせる

労力とコストを削減して
採用活動をしたい
サポートだけ一部だけの運用代行も可、コストを抑えてスタートできる
トラコム(トラコム株式会社)
トラコム公式サイトのキャプチャ

引用元:トラコム公式サイト
(https://www.tracom.co.jp/)

なぜトラコムなのか

FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。

トラコムに依頼するメリット
  • 人材採用における豊富な取引実績で培った目線で企業の魅力を伝える
  • SNSの特性に合った運用方法の選定から提案
  • 定期的に効果を分析し投稿内容をブラッシュアップ
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:165人
  • 投稿:297件
  • いいね:41(直近10投稿の合計)

トラコムの
公式サイトへ

トラコムに
電話で問い合わせる

※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。

運営会社情報