鉄道業界でもJR北海道や京阪電気鉄道などがSNS採用活動を行っています。SNSで画像や就活イベント情報を発信し、鉄道業界にあまり興味がなかった方にも意識してもらえるようように取り組んでいます。このページでは鉄道業界のSNS採用をご紹介します。
引用元:JR北海道公式HP(https://www.jrhokkaido.co.jp/)
JR北海道は鉄道という交通インフラで、積雪寒冷地という厳しい気象条件の中で北海道の発展に貢献しています。旅客鉄道事業の他、付帯する事業や関連事業も行っている企業です。たとえば、新幹線札幌駅直結の開発事業、賃貸分譲マンション開発、サービス付き高齢者向け住宅、ホテル事業や輸送サービスなど事業内容は幅広いです。
ツイッターで会社説明会やインターンシップ、採用や応募に関する情報を発信しています。説明会や就活イベントでブースを設けている、新卒や第二新卒エントリーの受付募集などの案内や募集を発信しています。中には自社チームが参加している社会人野球大会の応援ツイートもありました。就活情報や会社の雰囲気などがわかります。
引用元:京阪電気鉄道公式HP(https://www.keihan.co.jp/)
京阪電気鉄道は大阪、京都、滋賀を結ぶ交通の大動脈です。通勤、通学、観光アクセスとして、多くの方々が利用し、機能しています。安全性を確保するため、自動列車停止装置も導入し、更新を行っています。快適に利用できるようハード面、ソフト面全般で質の向上に取り組んでいます。
京阪電気鉄道ではインスタグラムやツイッターで、魅力や仕事やイベント情報を発信しています。たとえば1day仕事体験では、具体的にどんなイベントを画像付きで紹介しており、鉄道業界に興味をわかせる内容です。研修場にある運転シュミレーターの紹介や、仕事の質問に対する先輩の回答など就活生が知りたい情報があふれています。
SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。
SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。
採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富。
2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。
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※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。