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SNS運用代行会社の選び方

SNSの運用代行サービスは多くありますが、会社ごとに得意分野やサポート内容は異なります。SNSを使った採用活動を行う場合の、代行サービスの選び方のポイントをご紹介します。

1. 採用分野でのSNS運用の実績がある

SNS運用代行サービスの多くは商材に関する集客やマーケティングを目的としており、求人・採用広報を目的としたサービスではターゲットもノウハウも異なります。ですので、採用に関しての実績や専門性を持った会社であるかどうかを確認しましょう。

2. 自社が期待する成果や目的に対応できる

運用代行会社には、それぞれ得意な分野や手法があります。
採用であれば「たくさん応募が来るように企業の認知度を上げる」「会社説明会への参加をうながす仕掛けをする」「転職希望者が集まるSNSでターゲット層に直接アプローチする」などの施策が考えられます。
自社に必要な取り組みはどんなことか、明確にした上で適切なサービスを選びましょう。

TOPページでは、課題や目的に合った運用代行サービス3選を紹介しています。ぜひ参考にしてください。
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課題・目的ごとに運用代行会社をご紹介!

3. 運用のKPIを明確に設定している

SNS運用代行サービスを利用しても、記事を投稿してもらうだけではあまり意義がありません。
SNSでしっかり結果を残したいと考えている場合は、KPI(目標達成のための指標)を明確にした上でPDCAを回せるサービスを選ぶことが大切です。
具体例としては「自社の採用サイトにSNSからの流入を○%増やす」「△△職へのエントリー数を1年で○倍に増やす」といった目標に向けて、提案と施策、検証を繰り返してくれるサービスです。

4. 自社がSNS採用で成功している

運用代行によるSNS採用を成功させたい場合、まずは代行会社自身のSNSをチェックしてみることをおすすめします。
その際、フォロワーの数だけでなく、投稿頻度やいいね・コメントの数にも注目するとよいでしょう。公式サイトで自社SNSの運用実績などを公表しているか、等もチェックポイントとなります。自社のSNS運用で成果を挙げている会社であれば信頼して任せられます。

チェックポイント1~4をクリアする
採用SNSの運用代行会社を紹介しています

5. そのほかの選ぶポイント

料金

SNS運用代行にはさまざまなサービス内容があり、やってもらう作業が多く専門的であるほど費用は高くなります。依頼する会社の料金プランが自社の予算におさまるかを事前にしっかりと確認しておきましょう。

費用対効果

お値打ちな料金で運用代行してくれる会社があっても、求めている結果が出せないまま漫然と続けていては、無駄な出費になってしまいます。反対に、一時的な費用がかさんでも、一定期間で満足な結果を出せれば費用対効果としては得だったということになります。比較するときは、価格そのものだけでなく、成功に向けた確度にも着目したいものです。

まとめ

SNS運用代行サービスは、会社ごとに得意分野や支援内容が異なります。選ぶ際には、自社が果たしたい目的や、求める結果にマッチしたサービスを選びましょう。

採用SNSの運用をスタートする前に、こちらもチェック

実績のあるパートナーを選ぼう

SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。

SNSで採用を成功に導く
ソーシャルリクルーティングの
パートナーNavi

SNS採用・運用代行サービス
選びの前に確認すべきこと

採用SNSを始めたい企業のための
課題・目的に合った運用代行サービス3選

SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。

ミスマッチ・応募者数など
採用課題を解決したい
社風に合った母集団増ベストマッチだけを獲得
エアリク
(株式会社リソースクリエイション)
エアリク公式サイトのキャプチャ

引用元:エアリク公式サイト
(https://sns-agency.rc-group.co.jp/)

なぜエアリクなのか

採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富

エアリクに依頼するメリット
  • 社風に合致した母集団を増やし、自社にマッチした人材だけを採用可能
  • 戦略的なハッシュタグ設定で、広く潜在層にアプローチしファンを獲得
  • 自社の採用SNSの運用で2年間でエントリー数を6倍にした実績あり
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:8.3万人
  • 投稿:589件
  • いいね:10,219(直近10投稿の合計)

エアリクの
公式サイトへ

エアリクについて
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広告・集客を含め
徹底的な採用活動をしたい
SNSマーケティングをはじめ運用代行の実績が豊富
Social Media Lab(株式会社ガイアックス)
Social Media Lab公式サイトのキャプチャ

引用元:Social Media Lab公式サイト
(https://gaiax-socialmedialab.jp/)

なぜSocial Media Labなのか

2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。

Social Media Labに依頼するメリット
  • 豊富なSNS運用代行から得たノウハウをニーズに合わせて提供
  • コンセプト設計やユーザー分析を通じて質の高いコンテンツを投稿
  • SNS広告やソーシャルリスニングなどニーズに合わせて対応
自社SNSの実績
自社Twitter(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:12,307人(2010年9月~)
  • 投稿:1.7万件
  • いいね:48(直近10投稿の合計)

SocialMediaLabの公式サイトへ

Social Media Labに
電話で問い合わせる

労力とコストを削減して
採用活動をしたい
サポートだけ一部だけの運用代行も可、コストを抑えてスタートできる
トラコム(トラコム株式会社)
トラコム公式サイトのキャプチャ

引用元:トラコム公式サイト
(https://www.tracom.co.jp/)

なぜトラコムなのか

FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。

トラコムに依頼するメリット
  • 人材採用における豊富な取引実績で培った目線で企業の魅力を伝える
  • SNSの特性に合った運用方法の選定から提案
  • 定期的に効果を分析し投稿内容をブラッシュアップ
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:165人
  • 投稿:297件
  • いいね:41(直近10投稿の合計)

トラコムの
公式サイトへ

トラコムに
電話で問い合わせる

※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。

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