Instagramでの採用活動に特化したSNS運用代行サービスです。企業特色や採用したい人材像に合わせて採用戦略を立案。アカウント運用からエンゲージメントの効果測定、レポートまで一括で代行します。自社の採用活動での成功実績あり。
デジタルマーケティングにおけるSNS支援に1000以上の実績（2022年2月調査時点）があります。採用分野においてはWantedly の正規代理店として、採用活動に課題を持つ企業の採用マーケティングを力強く後押しします。
採用戦略の立案から母集団形成、応募者対応まで幅広く対応。専任の担当者3名が各領域の知見を活かして、採用実務をまるっと引き受けます。ダイレクトリクルーティングにも精通しており、高精度なマッチングが可能です。
CASTER BIZ recruitingの採用SNS運用代行
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デジタルプロモーションのトータルサポートがモットー。様々なSNSごとに、専任スタッフがアカウントの運用代行を担当。ファンの獲得、いいね！の増加などを目的とするキャンペーンの企画や運用にも豊富な実績があります。
SNSマーケティングはもちろん、Zoom等と活用するウェビナー事業まで手がけており、採用説明会のオンライン化といったニーズにも対応可能。「Wechat」や「Weibo」といった中国市場のSNSなど、対応できるSNSサービスが幅広いことも特徴です。
これまで運用サポートに携わったアカウントは、なんと100件以上（2022年2月時点）。Facebook社の講演で成功事例として取り上げられたブランドページの運用代行も手がけており、プランニングから効果検証まで相談できます。
「Instagram」におけるマーケティングや、アカウントの運用支援を専門に手がけています。「Instagram」における新しいアルゴリズムを解析し、それに基づいた運用戦略を提案。クリエイティブの制作まで相談することができます。
SNSごとの特徴はもちろん、ターゲットにあわせたSNSマーケティングを支援しています。インフルエンサーやアニメコンテンツのキャラクターを起用するコラボ企画も得意。上級SNSエキスパートをはじめとする専門チームも心強いです。
株式会社ガイアックスが提供するソーシャルメディア・マーケティング支援のサービスです。累計で1000件以上（2022年2月時点）のサポート実績があり、炎上対策やユーザー分析といったコンサルティング業務にも対応しています。
Social Media Labの採用SNS運用代行
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ビジネスや採用活動のシーンで注目されているSNSである「Wantedly」の運用支援を手がけています。採用したい人材にダイレクトにアプローチできるSNSであり、採用コンサルティングにも長けた同社だからこそ、期待できる効果があります。
世界で7億人のユーザーがいるSNS「LinkedIn」を活用した採用ソリューションを提供しています。直接、スカウトメールを送信することはもちろん、魅力的な記事を作成したり、採用活動のPDCAを支援するレポート作成まで代行可能です。
本質的な目的達成を見据え、常識や固定観念にとらわれないSNSマーケティングや、アカウントの運用代行を得意としています。SNS運用を支援してきた実績は700社以上（2022年2月時点）にものぼっています。
Instagramマーケティングを得意としており、企業ごとにオリジナルのSNS戦略を策定しながら、ハイクオリティなクリエイティブまでワンストップで提供可能です。担当者がそのまま提出できるレポートも便利なサービスのひとつでしょう。
新卒採用をメインとした、採用ブランディングを手がけています。企業イメージを一新するようなコンサルティングはもちろん、就活者にとってインパクトがあるビジュアルイメージの制作も強み。SNSマーケティングにも対応しています。
年間でなんと1万社以上（2022年2月時点）もの企業と、人材採用サービスの取引を行っている「トラコム」。SNS採用にも対応しており、運用代行サービスをワンストップで相談することができます。対応できる業種や職種が幅広いことも特徴です。
継続的な運用を見すえたアカウント運用のアイディアと、運用体制の提供に自信があります。SNSマーケティングや、運用代行サービスをオールマイティに手がけているため、ワンストップでさまざまな相談をすることができます。
企業のRPA導入やPR動画の制作など、さまざまなデジタルソリューションを提供しており、SNS採用にも対応しています。Facebookの運用をメインに、ダイレクトコミュニケーションなどを手法としながら、効果的な人材採用を支援します。
「革新的な採用ソリューションの提供」がモットー。掲載メディアとしては「Indeed」の広告代行を得意としており、Webメディアの運営や、SNSリクルーティングの活動支援にも対応しています。また、長期的なプランのリクルーティングにも長けています。
「BRIDGE」は、「株式会社サイバー・バズ」が提供するSNSアカウントの運用代行サービス。「生活者であるユーザーと、商品ブランドを橋渡しすること」がコンセプトで、近年、若年層の利用が活発になっている「TikTok」の運用代行にも対応しています。
SNSのアカウント開設サポートをはじめ、競合他社や顧客に関する調査分析、コメント監視、運用効果の検証まで、まるごと運用代行。クライアントは、元データの提供と確認の作業だけで、SNSを効果的に運用できます。
マーケティング業務を含む、オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU」。幅広いバックオフィス業務を代行してもらえますが、SNS運用代行も対応可能。SNSリクルーティングの運用代行にも実績があります。
SNS黎明期からSNSマーケティングを手がけており、とりわけソーシャルビッグデータを活用した、再現性の高い成功メソッドや、独自ノウハウの開発を強みとしています。データサイエンス重視のSNSリクルーティングを提供可能です。
インパクトあるデザインのホームページ制作を得意としながら、さまざまな業種・職種におけるデジタルリクルーティングの実績が豊富。ウェブページ制作とあわせて、競合他社との違いを印象付ける、効率的な採用活動を支援してくれます。
企業のDX推進やデジタルマーケティングの運用支援を手がけています。SNSの分野では、アカウントの開設、コンテンツの企画、制作、投稿、分析まで、ワンストップで対応可能。SNS広告も一体的に運用できるよう、さまざまな提案を行ってくれます。
これまで支援してきた企業アカウントのファン・フォロワー数は、なんと1300万人以上（2020年6月時点）。現地取材から対応でき、ウェブメディアの運営なども手がけています。「一部の作業だけ代行してもらいたい」といったニーズにも対応しています。
採用計画立案から採用連絡までの採用業代行サービスを提供しています。SNSの見込み応募者掘り起しも行っており、応募者数アップが期待できるでしょう。さらに採用サイトの求人力アップの相談にも乗ってくれます。
業務代行サービス（BPO）ではSNS送信代行にも対応。また、採用代行サービス（RPO）では採用工程におけるノンコア業務の代行を行っています。出版業界や飲食業界のほかアミューズメント業界など幅広い分野で実績を積んでおり、人材会社ならではの採用力でサポートしてくれます。
求人広告事業における実績が豊富であり、ノウハウを活かした採用代行を提供。求人ニーズを熟知した担当者が母数アップを実現させてくれます。ピーアールデイリーでは主に転職サイトの運用代行を行っていますが、一次面接代行のプランも用意しています。
求人広告媒体の費用のみでWEB広告サービスも提供できるのが強み。FacebookやInstagramなどのSNS広告のほか、採用サイト制作なども行ってくれます。採用について包括的にサポートしてくれるフォロアスなら、応募者アップやターゲットの絞り込みが期待できるでしょう。
求人広告の選定から内定者フォローまで、採用業務全般の代行サービスを提供しています。担当するのは求人業界での経験豊富なチーム。新卒や中途はもちろん、アルバイトやハイスペック採用、大量採用などでも実績を積んでいます。面接代行だけなどの限定的なサービスの利用も可能です。
SNS運用代行も含めたWebマーケティングやSNS採用を提供している会社です。中小企業の採用活動をサポートするパートナーとして、担当者が持続的な成長をコンサルティングの段階からサポート。すべてのSNSを対象に、採用コンサルティングから採用戦略設計、実際の運用まで長期的なサポートが受けられます。
課題や目的にあわせて3つのプランを用意し、SNS運用やSNS採用代行をサポートしている会社です。社内に専属スタッフが常勤しているため、外注契約とは異なり丁寧かつ顧客ごとに細かくサポート。採用課題にあわせて困りごとをヒアリングし、SNSを使った採用活動を提案してもらえます。
採用活動におけるSNS運用を始めとして、採用プロモーション・採用ブランディングに力を入れています。求職者に企業の存在を伝え、魅力に気づいてもらうための活動に重きを置き、従来とは異なる「攻め」の採用活動を提案します。
イルミスは集客と採用のSNSマーケティングを行っています。SNSマーケティングが得意としている採用活動のサポートにも力を入れており、今の時代のニーズに合わせた採用方法を提案します。
リクサポ！は、採用活動がスムーズに進まない企業に向けて、SNSの採用活動代行サービスを行っています。「この会社で働きたい」と思ってもらえるような投稿を重ね、具体的に採用活動につなげます。予算に応じたプランでSNS運用代行を依頼できるので、気軽に活用できる点が魅力です。
リプカでは、Instagramに特化したSNS運用代行を行っています。IT関連事業はさまざまな事業を展開している企業が多い中、リプカはSNS運用代行に絞った事業展開をしている点が特徴。運用プランは3種類あり、用途に応じて選べるので、予算に合わせて自社のサービスに適したプランを利用できます。
採用支援や人事労務支援、人事システムなどに幅広く対応している会社です。採用アウトソーシングでは、単なるオペレーション代行ではなく、各企業の背景、課題といったものを踏まえた形でサポートしてくれます。これまで蓄積してきたノウハウを活かし、パートナーとして並走してくれる会社です。
経営コンサルティング業を行っている会社で、SNS運用代行について相談も可能です。多くの広告運用を代行しているため、効果的な運用コンサルタントなどについても相談できます。新卒採用コンサルティングなどにも取り組んでいて、SNS以外のコンサルティングにも強みを持っている会社です。
TikTokやInstagramに関するマーケティングなどを手掛けるBEEM。例えばTikTokに関するサービスでは、専門チームによる企画から運用まで対応することが可能です。また、高い品質のコンテンツを提供できる点も強みのひとつとなっています。
それぞれが5万人以上のフォロワーを集めた経験を持つデイレクターによるSNSの運用を行っていく点が特徴。「新時代のリクルート」をモットーとして、SNSに特化した集客やリクルートに取り組んでいる企業です。
企業におけるブランディングのほか、個人の強みを見出すパーソナルブランディングも手がける企業です。同社が行う採用ブランディングでは、理念や志をもとに一貫した採用コミュニケーションを図っていく点が特徴です。
運営元はショート動画マーケティングというジャンルを積極的に牽引している株式会社M2DK。依頼者企業は最初のヒアリング以降、動画制作の戦略や企画、撮影と編集、SNSへの投稿、動画の再生レポートまでをすべて委託できます。
「企業の影響力を育てる」というスローガンを掲げており、同社自身がSNS運営の試行錯誤を繰り返し、1年でフォロワー数30万人突破を実現。2022年、このノウハウを依頼者企業に提供するというビジネスを開始しました。
単にSNS代行を行うのではなく、依頼者企業の課題や問題点を詳しく分析した上で、「最善の策を提案する」というやり方にこだわり。ホームページ制作、ウェブ広告、SEO対策などのノウハウをフル活用しSNS企画運営をサポートするとしています。
採用に関するSNSの運用支援サービスや、就活生ファーストのインスタ就活メディア運営に加え、採用ブランディング・採用クリエイティブ制作などのサービスを提供している企業です。
SNSを採用活動に活用したい企業をサポートする採用特化型X（旧Twitter）運用代行サービス「リクファン」を提供しています。
SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。
引用元：エアリク公式サイト
（https://sns-agency.rc-group.co.jp/）
採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析＆ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富。
引用元：Social Media Lab公式サイト
（https://gaiax-socialmedialab.jp/）
2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。
引用元：トラコム公式サイト
（https://www.tracom.co.jp/）
FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。
※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス（企業）、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス（企業）名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス（企業）を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス（表内「このサービス（企業）をおすすめする理由」参照）を選出しています。