自動車販売業

半導体不足による需要過多やSDGsによる環境への配慮など、自動車業界ではさまざまな話題に事欠きません。ここではそんな自動車販売業界におけるSNSの採用事例を紹介します。SNSを活用した採用活動に興味のある方は、ぜひチェックして下さい。

ネクステージ

引用元：ネクステージ 公式HP（https://www.nextage.jp/）

ネクステージは「愛せる車を、愛せる価格で。」というキャッチフレーズで展開している自動車販売業です。自社ネットワークを駆使した買取・販売を強みとしており、愛知県・名古屋を中心に企業活動を続ける上場企業です。お客様ファーストのサービスを提供しており、新車・中古車問わない取り扱いと手厚い保証・サポートで顧客ニーズを満たし続けています。

運用SNSの成績

• SNS：Twitter
• フォロワー数：302
• いいね数（直近10投稿の合計）：37
• リツイート数（直近10投稿の合計）：21

※2022年10月26日時点

ネクステージのSNS採用戦略

ネクステージではTwitterによる採用活動を行っており、限られた文字数で情報を伝えるTwitterだからこそ伝えられる情報や文章能力の把握などを強みとしています。テレビでも取り上げられた実績があるなど、一時注目も浴びた採用活動となっています。
また、採用専用ホームページでもさまざまな情報を発信しており、「マンガで分かるネクステージ」や「丸裸・社員名鑑」などさまざまな魅力あるコンテンツを発信しています。教育制度や研修、実情キャリアモデルなども公開されているため、応募者は内容を吟味してからエントリーすることが可能になっています。

自社のよさを的確に伝える

SNSを活用した採用戦略には意図や目的が必ずあり、自社のよさを狙った層に的確に伝える必要があります。その道のプロである専門業者はさまざまなノウハウを駆使し、クライアントの採用をよりよいものにできるようなサービスを提供しています。