SNSで採用を成功に導く~ソーシャルリクルーティングのパートナーNavi » ソーシャルリクルーティングの最適化

ソーシャルリクルーティングの最適化

SNSを活用した採用、いわゆるソーシャルリクルーティングにおいては、ただアカウントを運用するだけでなく、他の採用ツール・手法と連動させることによって、効果を高めることができます。

求人広告との連動

SNSアカウントを開設しても、最初のうちはフォロワー数が少なく、情報発信力・拡散力はそれほどありません。SNS運用が軌道に乗るまでは一定の時間がかかりますが、その間の施策として有効なのが「求人広告との連動」です。広告はフォロワー外の人の目にも留まりますので認知は広まります。同時に、メディアへ安定した流入が見込め、そこからファンになった人がフォロワーになる…という相乗効果も期待できます。

求人広告と
採用SNSとの連動について詳しく見る

オウンドメディアとの連動

SNSの情報は時間が経つと遡るのが難しく、メディアごとに散逸しがち。文字数や動画尺の制限によって伝えきれない情報も出てきます。そこで有効なのが、SNS運用とオウンドメディアとの連動です。オウンドメディアは、潜在的なターゲット層に向けて情報を発信・蓄積していくWebサイトのこと。自社の魅力や強み、社風、仕事内容、社員のインタビューといったコンテンツをサイト上にまとめて公開することで、企業への理解を深めてもらうことが狙いです。SNSよりも密度の濃い情報を提供できるため、ミスマッチの低減も期待できます。

オウンドメディアと
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ダイレクトリクルーティングとの連動

従来は、求人サイトや人材紹介サービスを通じて採用活動することが一般的でした。しかし、近年ではより自社にマッチした人材を確実に採用するために、SNSを活用したダイレクトリクルーティングの手法を取り入れる企業が増えています。ダイレクトリクルーティングは、企業が第三者を介さず求職者へ直接アプローチするもので、自社で母集団形成をコントロールできるため、採用率や定着率がよいというメリットがあります。

ダイレクトリクルーティングと
採用SNSとの連動について詳しく見る

採用SNSを始めたい企業のための
課題・目的に合った運用代行サービス3選

SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。

ミスマッチ・応募者数など
採用課題を解決したい
社風に合った母集団増ベストマッチだけを獲得
エアリク
(株式会社リソースクリエイション)
エアリク公式サイトのキャプチャ

引用元:エアリク公式サイト
(https://sns-agency.rc-group.co.jp/)

なぜエアリクなのか

採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富

エアリクに依頼するメリット
  • 社風に合致した母集団を増やし、自社にマッチした人材だけを採用可能
  • 戦略的なハッシュタグ設定で、広く潜在層にアプローチしファンを獲得
  • 自社の採用SNSの運用で2年間でエントリー数を6倍にした実績あり
自社SNSの実績
自社Instagram(2025年2月25日時点)
                 
  • フォロワー:8.5万人
  • 投稿:972件
  • いいね:5,913(直近10投稿の合計)

エアリクの
公式サイトへ

エアリクについて
電話で問い合わせる

広告・集客を含め
徹底的な採用活動をしたい
SNSマーケティングをはじめ運用代行の実績が豊富
Social Media Lab(株式会社ガイアックス)
Social Media Lab公式サイトのキャプチャ

引用元:Social Media Lab公式サイト
(https://gaiax-socialmedialab.jp/)

なぜSocial Media Labなのか

2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。

Social Media Labに依頼するメリット
  • 豊富なSNS運用代行から得たノウハウをニーズに合わせて提供
  • コンセプト設計やユーザー分析を通じて質の高いコンテンツを投稿
  • SNS広告やソーシャルリスニングなどニーズに合わせて対応
自社SNSの実績
自社X(2025年2月25日時点)
  • フォロワー:11,971人(2010年9月~)
  • 投稿:17,588件
  • いいね:33(直近10投稿の合計)

SocialMediaLabの公式サイトへ

Social Media Labに
電話で問い合わせる

労力とコストを削減して
採用活動をしたい
サポートだけ一部だけの運用代行も可、コストを抑えてスタートできる
トラコム(トラコム株式会社)
トラコム公式サイトのキャプチャ

引用元:トラコム公式サイト
(https://www.tracom.co.jp/)

なぜトラコムなのか

FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。

トラコムに依頼するメリット
  • 人材採用における豊富な取引実績で培った目線で企業の魅力を伝える
  • SNSの特性に合った運用方法の選定から提案
  • 定期的に効果を分析し投稿内容をブラッシュアップ
自社SNSの実績
自社Instagram(2025年2月25日時点)
  • フォロワー:184人
  • 投稿:261件
  • いいね:60(直近10投稿の合計)

トラコムの
公式サイトへ

トラコムに
電話で問い合わせる

※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。

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