広告業界は比較的人気の高い業界であり、その採用にもSNSは活用されています。ここでは実際にSNSを活用した採用活動の事例を紹介するとともに、運用実績や採用戦略についても解説していきます。
引用元：株式会社Enjin 公式HP（https://www.y-enjin.co.jp/）
株式会社Enjinは法人・経営者向けPR支援や医療機関・医師向けPR支援、プラットフォームの企画・運営という3つのPR事業を展開しています。東京に本社を構える上場企業であり、ブランディングPRを通してクライアントの魅力を社会に発信するサポートを行っています。クライアントに寄り添った視点で共に解決する事で、お互いの成長に繋がるソリューションを提供しています。
※2022年10月26日時点
株式会社EnjinではInstagramを運用しながら採用活動を行っています。主に画像の投稿を中心に運用を行っており、オフィスの様子や働くスタッフの写真が掲載されています。おしゃれでかっこよく働いている様子を掲載することで、応募者の意欲を煽るような情報発信となっています。
株式会社Enjinでは自社ホームぺージでも採用に関する情報を発信しており、中でも社内制度には目を引かれます。カフェスペースで昼・夜の食事を無償で食べられるOHANAキッチンや連休明けの出社を11時とする月曜ゆとり出社、毎日14時半からお昼寝の時間を設けるOHANAPなど、充実した福利厚生が魅力の一つとなっています。
広告代理店はPRを行うプロです。ターゲットに魅力を伝えるという意味においては採用活動においても同じですが、採用には採用のプロがいます。そのため適正な業者選びを行いサポートを受けることが、採用成功への近道であるといえるでしょう。
SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。
SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。
引用元：エアリク公式サイト
（https://sns-agency.rc-group.co.jp/）
採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析＆ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富。
引用元：Social Media Lab公式サイト
（https://gaiax-socialmedialab.jp/）
2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。
引用元：トラコム公式サイト
（https://www.tracom.co.jp/）
FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。
※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス（企業）、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス（企業）名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス（企業）を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス（表内「このサービス（企業）をおすすめする理由」参照）を選出しています。