アール＆キャリア

※「アール＆キャリア」はSNS運用代行をメインとしている会社ではありませんが、採用分野・採用代行事業において専門性の高い会社です。採用SNSの運用代行にも対応している可能性が高いため、アール＆キャリアの採用代行の特徴などを以下に紹介します。

アール＆キャリアの代行サービス

引用元：アール＆キャリア公式サイト
https://www.r-career.co.jp/services/recruiting-agent/

「アール＆キャリア」に採用代行を依頼すれば、企業は採用戦略の立案と採用方針の決定に集中することが可能。手間のかかる採用業務はアール＆キャリアが代行してくれます。なお、サービスの一部としてSNS採用にも対応可能です。

対応しているSNSの種類

※公式サイトに記載がありませんでした。

Instagramを使った
採用活動のメリットをCHECK

採用分野での実績

公式サイトでは、教育研修や施設運営についての実績は紹介されています。採用分野についての実績は記載されていないため、詳細は問合せましょう。

代行できる内容

• 採用計画立案
• 求人媒体選定・発注
• 応募受付
• 選考試験
• 面接の運営
• 採用連絡など

アール＆キャリアでは採用計画立案から採用連絡まで、採用に関する業務を一貫して対応可能。採用代行のサービスのひとつとして、SNSを活用した採用も行っています。

主なプランと料金

※公式サイトに記載がありませんでした。

アール＆キャリアの運用代行の強み

人材会社のノウハウを提供

「アール＆キャリア」は人材派遣や人材紹介をメインに行っている会社のため、人材へのアプローチは得意分野。人材会社としてのノウハウを活かし、社員採用はもちろんパート・アルバイト採用まで幅広く対応可能です。

SNS採用では企業SNSの見込み応募者の掘り起しなどを行っており、採用につながる人材を見つけてくれます。なお、SNS運用代行などの情報は公式サイトに記載されていなかったため、SNS採用に関するサービスの範囲や内容はアール＆キャリアに直接問い合わせましょう。

求人媒体出稿や選考管理も代行

「アール＆キャリア」では採用業務の一部を代行しており、求人媒体の選定・出稿、応募受付、選考、採用連絡などを企業に代わって行ってくれます。
応募者の受付や採用連絡はコールセンターで対応しており、応募者からの問い合わせにもスムーズに対応。また、採用戦略を練るためのデータ蓄積や分析も行ってくれるため、ムダのない効果的な採用計画を立案できます。

採用サイトの求人力アップの相談も可能

採用サイトを運営している会社は多くありますが、応募者を増やすためにはユーザーにとってわかりやすく魅力的なサイトであることが大切。
そこで「アール＆キャリア」では、採用代行サービスの一部として採用サイトの相談にも対応しています。応募意欲を高めるサイトづくりのノウハウを提供してくれるため、「採用サイトはあるのに応募者が少ない…」という企業はぜひ相談してみてはいかがでしょうか。

自社SNSの実績

自社Instagram（※2022年9月5日時点）

• フォロワー数：記載なし
• 投稿数：記載なし
• いいね数：記載なし

採用に関わるそのほかのサポート

「アール＆キャリア」の採用サポートでは採用計画立案、求人媒体選定・発注、応募受付、選考試験、面接運営、採用連絡などの採用代行、また、SNSによる見込み応募者の掘り起しを行っています。SNS運用代行についてはアール＆キャリアに直接問い合わせましょう。

アール＆キャリアの導入・成功事例

※採用に関する導入・成功事例について、公式サイトに記載がありませんでした。

株式会社アール＆キャリアについて

株式会社アール＆キャリアは、企業向けに人材派遣や人材紹介、教育・研修や採用代行などを行っている会社です。2018年10月1日に株式会社ザ・アールと株式会社キャリアセンターが合併し、株式会社アール＆キャリアとして採用業務代行サービス提供を開始しました。

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