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食品工場のSNS採用(ソーシャルリクルーティング)事例

ここでは食品工場におけるソーシャルリクルーティングの事例をまとめています。SNS採用を検討中の方は参考にしてください。

有楽製菓

有楽製菓画像

引用元:有楽製菓公式HP(https://www.yurakuseika.co.jp/recruit00/)

ブラックサンダーをはじめ、さまざまなお菓子を販売している有楽製菓。「日本一ワクワクする菓子屋」を目指し、消費者目線に立った商品を提供しています。既存の枠にとらわれないユニークな発想で、オンリーワンの商品をお届けする企業です。

運用SNSの成績

参照元:Twitter_【公式】有楽製菓24卒採用

有楽製菓のSNS採用戦略

有楽製菓では、新卒採用に対して限定のTwitter公式アカウントを2022年から開設しています。企業情報や選考などの採用情報を週に1~2回お届け。社員インタビュー動画や会社説明動画の配信や、仕事体験参加者の生の声なども紹介しています。求職者に必要な情報をリアルタイムで届けることで、企業に興味を持つ方が増え求人につながるでしょう。

食品工場の求人を行うコツ

食品工場での仕事は場合によって深夜や早朝などのシフトもあるため、採用については勤務時間帯がネックになるケースもあります。食品工場のSNS採用で効果を出すためには、勤務時間帯がよく分かるようにすることが大切です。日勤の時間に募集を集めた方が採用可能性は高まるでしょう。また、あえて早朝や深夜の時間帯を狙って募集をかけ、その時間で働きたい層に訴求力を高める方法もあります。

取り扱う商品や業務の難易度についての紹介も必要です。完成した商品を載せたり、料理経験の有無を明記したりすることで、より働くイメージが沸きやすくなります。

求職者が知りたい情報を発信することが大切

食品工場の場合、勤務時間や業務内容に不安を持つ方も多いでしょう。マイナスのイメージを持ったままでは就職希望者も集まりにくくなります。イメージを変えるためには、業務内容をアピールしたりメリットを打ち出したりすることが大切です。

求職者が不安に思っていることや気になることを知り、その情報を発信することでより魅力的なSNSになるでしょう。自社だけでSNS運用が難しければ、外部に依頼する方法もあります。

実績のあるパートナーを選ぼう

SNSの活用を行うにあたってはそのSNSの仕様やアルゴリズムなど、さまざまな知識・ノウハウを駆使した戦略が必要となります。そのためSNS採用を検討される場合は、ここで紹介しているような実績を参考にしながら実力あるパートナーを選ぶようにましょう。

SNSで採用を成功に導く
ソーシャルリクルーティングの
パートナーNavi

採用SNSを始めたい企業のための
課題・目的に合った運用代行サービス3選

SNS運用は採用活動にとって有効ですが、現状、採用に関して何等かの悩みを抱えている企業は多いはずです。
そこで、今ある課題やお悩みを解決できる「採用」のためのSNS運用代行サービスを紹介します。

ミスマッチ・応募者数など
採用課題を解決したい
社風に合った母集団増ベストマッチだけを獲得
エアリク
(株式会社リソースクリエイション)
エアリク公式サイトのキャプチャ

引用元:エアリク公式サイト
(https://sns-agency.rc-group.co.jp/)

なぜエアリクなのか

採用ブランディングに特化したチームが緻密にペルソナ分析&ターゲットに響く独自性ある記事を作成。社風に合致した人材獲得実績が豊富

エアリクに依頼するメリット
  • 社風に合致した母集団を増やし、自社にマッチした人材だけを採用可能
  • 戦略的なハッシュタグ設定で、広く潜在層にアプローチしファンを獲得
  • 自社の採用SNSの運用で2年間でエントリー数を6倍にした実績あり
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:8.3万人
  • 投稿:589件
  • いいね:10,219(直近10投稿の合計)

エアリクの
公式サイトへ

エアリクについて
電話で問い合わせる

広告・集客を含め
徹底的な採用活動をしたい
SNSマーケティングをはじめ運用代行の実績が豊富
Social Media Lab(株式会社ガイアックス)
Social Media Lab公式サイトのキャプチャ

引用元:Social Media Lab公式サイト
(https://gaiax-socialmedialab.jp/)

なぜSocial Media Labなのか

2009年からSNSマーケティングを開始し企業アカウントの運用代行は500社超の実績とノウハウを持つ。採用分野にも対応。

Social Media Labに依頼するメリット
  • 豊富なSNS運用代行から得たノウハウをニーズに合わせて提供
  • コンセプト設計やユーザー分析を通じて質の高いコンテンツを投稿
  • SNS広告やソーシャルリスニングなどニーズに合わせて対応
自社SNSの実績
自社Twitter(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:12,307人(2010年9月~)
  • 投稿:1.7万件
  • いいね:48(直近10投稿の合計)

SocialMediaLabの公式サイトへ

Social Media Labに
電話で問い合わせる

労力とコストを削減して
採用活動をしたい
サポートだけ一部だけの運用代行も可、コストを抑えてスタートできる
トラコム(トラコム株式会社)
トラコム公式サイトのキャプチャ

引用元:トラコム公式サイト
(https://www.tracom.co.jp/)

なぜトラコムなのか

FacebookなどのSNS運用代行が低価格からスタートできる。運用サポートだけのリーズナブルなプランもあり。

トラコムに依頼するメリット
  • 人材採用における豊富な取引実績で培った目線で企業の魅力を伝える
  • SNSの特性に合った運用方法の選定から提案
  • 定期的に効果を分析し投稿内容をブラッシュアップ
自社SNSの実績
自社Instagram(2023年5月21日時点)
  • フォロワー:165人
  • 投稿:297件
  • いいね:41(直近10投稿の合計)

トラコムの
公式サイトへ

トラコムに
電話で問い合わせる

※選定条件
2022年1月5日時点で「SNS 採用」「SNS 採用 代行」でGoogle検索した際に上位50位までに表示されるサービス(企業)、または「企業名 SNS 代行」で月間検索数20以上のサービス(企業)名から採用分野に特化、または採用分野にも対応しているサービス(企業)を抽出。公式サイトから読み取れるサービス内容から、ニーズに合うサービス(表内「このサービス(企業)をおすすめする理由」参照)を選出しています。

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